In einer Mischung aus theoretischen Grundlagen, Austauschmöglichkeiten zur eigenen Praxis und dem Ausprobieren von kleinen Maßnahmen und Methoden, erhalten die Teilnehmenden einen Überblick, welchen Einfluss die 4 Ks (Kommunikation, Kooperation, Konflikt, Kultur) auf das Vereinsmanagement haben.
Zielgruppe: Vereinsvorstände
Seminarziel: Einstieg, Sensibilisierung und Reflexion an welchen "Stellschrauben" Vereinsvorstände "positiv" drehen können, damit das Engagement im Verein (wieder) belebt wird und die Bindung gestärkt wird.
Inhalt
- Kommunikation: Warum wir uns manchmal nicht verstehen und wie wir wieder "Bewegung" in den Austausch bekommen.
- Kooperation: Warum gemeinsame Ziele, gegenseitige Unterstützung und Vertrauen für positive Stimmung sorgen.
- Konflikte: Warum sie uns voranbringen, wenn wir sie konstruktiv bearbeiten.
- Kultur: Warum das Wissen um Traditionen, Werte und Normen entscheidend für den Erfolg der Vereinsarbeit ist.
Voraussetzungen: Neugier, Lust am Austausch und Offenheit für die aktive Teilnahme.